員工執(zhí)行力管理利器
管理效果
員工說——每天回家還要寫日程,煩死了!
老板說——員工每天在干嘛?都去哪兒了?
去沒去?交代下去的事做了沒?
匯報(bào)不是拖就是敷衍,卻在深夜刷微博
8090后真難管!
執(zhí)行最大的問題是不匯報(bào)
匯報(bào)最大的問題是不及時(shí)
獨(dú)有特色:
工作飽和度+外勤定位+日志匯報(bào)+工作匯總+日總結(jié)
有照片、關(guān)聯(lián)客戶、有定位
在路上像發(fā)朋友圈一樣完成匯報(bào)
不用回家補(bǔ)日志,業(yè)務(wù)員爽了
日?qǐng)?bào) 周報(bào) 月報(bào) 客戶調(diào)研
表單、客戶、文本、數(shù)字、金額、單選、多選、說明文字
根據(jù)場(chǎng)景自由組合
微信上直接查閱,直接點(diǎn)贊、評(píng)論
哪些人寫了多少條,哪些人沒寫,一目了然
工作飽和度,量化呈現(xiàn)
n+1, n為當(dāng)日行為數(shù)量,1為總結(jié)
匯報(bào)詳情
可分列表和軌跡兩種模式查看
軌跡模式由員工每天行為所在地址自動(dòng)生成
一屏瀏覽一天的工作情況,工作飽和度一目了然
做的好的和做的不好的立即在眼前呈現(xiàn)
業(yè)務(wù)員每天的匯報(bào),通過“文字+拍照+軌跡”呈現(xiàn)出來。
通過軌跡模式,我們可以看到從早上到下班,員工的工作軌跡。
工作匯總
系統(tǒng)自動(dòng)匯總一天工作
新增了多少客戶,涉及的費(fèi)用、審批一目了然
日總結(jié):當(dāng)日總結(jié)
給員工一個(gè)自我反省和總結(jié)的通道,引導(dǎo)員工不斷成長(zhǎng)。同時(shí),
這是員工充分展示自己的通道。
日清日結(jié)日精進(jìn),每天進(jìn)步一點(diǎn)
通過“行為匯報(bào)+工作匯總+日總結(jié)”
可以全方位呈現(xiàn)一個(gè)員工每天的工作成果。
當(dāng)然, 通過一段時(shí)間的匯報(bào), 我們可以看出員工的心態(tài)
甚至知道什么時(shí)候會(huì)離職。